今年以來,朔州市朔城區委巡察辦充分發揮巡察綜合監督作用,圍繞情況通報、力量協作、提請協助、信訪轉辦、邊巡邊改、線索移交、巡察整改監督、宣傳報道、輿情處置、隊伍建設10個方面,統籌協調,聯動協作,采取“一個優先”“兩個及時”“三個加強”的“123”工作機制,促進巡察監督、紀律監督、監察監督、派駐監督“四項監督”取得實效。

“一個優先”求速查詢

朔城區委巡察辦優先協助完成巡察提請事項。凡是巡察組需提請問題線索信息查詢的,按程序經巡察工作領導小組負責同志批準同意,朔城區紀委監委案件監督管理室等部門優先協助查詢;凡是巡察組有咨詢執行黨規黨紀、適用法律法規、主要問題線索研判等方面需要的,朔城區紀委監委政策法規研究室、監督檢查室、案件審理室優先提供咨詢服務、意見建議。

“兩個及時”求效處理

朔城區委巡察辦及時轉辦信訪舉報。對于既不屬于巡察受理范圍又不屬于被巡察黨組織管轄范圍的,以及由于時間關系、工作方式等因素未進行了解的紀檢監察類問題線索反映材料進行登記后,巡察辦匯總后及時移交朔城區紀委監委信訪室按規定處置。

朔城區委巡察辦及時提出邊巡邊改建議。巡察期間發現被巡察黨組織領導班子及其成員違反中央八項規定精神和“四風”方面的問題線索,需立行立改的,由巡察辦及時報請朔城區委巡察工作領導小組批準后,通過朔城區紀委監委案件監督管理室移交相關科室處理。

“三個加強”求質管理

朔城區委巡察辦加強巡察機構統一管理。目前,巡察機構在干部培訓、辦公場所、黨建工作等方面與朔城區紀委監委一體規劃、一體推進、一體管理,不斷完善行政辦公對接機制,讓巡察辦“作為黨委工作部門,設在同級紀委”優勢更加突出。

朔城區委巡察辦加強巡察干部日常管理。朔城區紀委監委紀檢監察干部監督室將巡察干部納入監督管理范疇,會同巡察辦加強對巡察干部的日常監管,及時糾正執行紀律方面偏差。比如,八屆朔城區委前四輪巡察期間,干部監督室每輪都要赴巡察組駐地督查工作紀律作風問題,針對巡察監督質效不夠高的問題,對個別巡察組長及時約談批評。

朔城區委巡察辦加強相互監督制約。巡察組把派駐監督和紀律監督責任落實情況,作為朔城區委巡察監督重點內容,深入了解其履行監督責任情況,著力發現和解決監督不夠有力、執紀問責寬松軟、不精準等問題。

朔城區“123”工作機制充分發揮了巡察的政治“顯微鏡”和“探照燈”作用,有力推動了全面從嚴治黨向縱深延伸。下一步,朔城區將持續著力構建系統集成、協同高效的監督體系,推動紀檢監察工作高質量發展。